廈門市酒店VI設(shè)計(jì)存在不切實(shí)際的奢望!

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　　 認(rèn)知不足對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層觀念、信心、決心方面的影響，主要體現(xiàn)在：
1、過度迷信廈門市酒店VI設(shè)計(jì)，對(duì)廈門市酒店VI設(shè)計(jì)的導(dǎo)入存在不切實(shí)際的期望值。俗話說(shuō)：所有的藥不可能拿來(lái)治一種病，但一種藥也不可能拿來(lái)治所有的病。作為一種戰(zhàn)略創(chuàng)新策劃方法，廈門市酒店VI設(shè)計(jì)既有其成功的一面，也存在一定的局限性。如果企業(yè)對(duì)廈門市酒店VI設(shè)計(jì)的導(dǎo)入存在不切實(shí)際的奢望，錯(cuò)誤地認(rèn)為一旦導(dǎo)入廈門市酒店VI設(shè)計(jì)，就可以解決企業(yè)面臨的所有問題，那么離失敗也就不遠(yuǎn)了。更為惡劣的影響是，這種狀況下失敗的企業(yè)很少檢討自己的過失，而是把責(zé)任全部歸究于“廈門市酒店VI設(shè)計(jì)”，使得廈門市酒店VI設(shè)計(jì)這種原本充滿著科學(xué)性和系統(tǒng)性的戰(zhàn)略創(chuàng)新策劃蒙受了不少不白之冤；-vi設(shè)計(jì)公司 / 。
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