當(dāng)我們從早些年的“青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS”熱中清醒過(guò)來(lái)，看著身邊那些所謂的經(jīng)典企業(yè)一個(gè)一個(gè)消失在市場(chǎng)搏殺所揚(yáng)起的陣陣塵暴中的時(shí)候，有人開(kāi)始懷疑：青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS是不是已經(jīng)過(guò)時(shí)了？青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS真的象一些媒體或一些所謂的青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS策劃大師說(shuō)的那樣神乎其神嗎？
正如事物都有其矛盾的兩面性一樣，青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS同樣有其優(yōu)秀的一面和充滿局限性的一面。認(rèn)為青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS已經(jīng)過(guò)時(shí)、對(duì)企業(yè)沒(méi)有什么用這樣的觀點(diǎn)固然不對(duì)，但把青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS抬高到“萬(wàn)應(yīng)靈藥”的境界，過(guò)度夸大它的作用同樣也是非常不科學(xué)的做法。之所以在國(guó)內(nèi)企業(yè)中推行青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS會(huì)遭遇到目前這種“尷尬”的境地，之所以我們國(guó)內(nèi)企業(yè)在推動(dòng)CIS的時(shí)候成功的機(jī)率不高，是因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)、導(dǎo)入和推動(dòng)CIS的過(guò)程中存在著種種妨礙其成功的因素，使得“哲學(xué)家在人群中不斷播撒思想的龍種，最后收獲的全是跳蚤。”那么，青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS的成功，到底取決于哪幾方面的因素呢？
首先是領(lǐng)導(dǎo)決策層的觀念、信心與決心。
雖然“青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS”的概念在我們中國(guó)喊了這么長(zhǎng)一段時(shí)間，但很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)于什么是青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS、青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS對(duì)企業(yè)有何意義、如何在企業(yè)內(nèi)推行青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS等問(wèn)題缺乏相應(yīng)的了解，或一無(wú)所知、全無(wú)概念，或一知半解、以偏概全。偏偏青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS又是一個(gè)相當(dāng)專業(yè)、需要投入相當(dāng)大的資源和相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)進(jìn)行推動(dòng)的戰(zhàn)略性策劃，以致于很多企業(yè)在執(zhí)行青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS推進(jìn)的過(guò)程中，總是難以取得最終的成果。究其原因，最根本的原因在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)于青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS的認(rèn)知不足，造成觀念、信心、決心等等諸多方面的問(wèn)題，最終影響到青島市酒店VI設(shè)計(jì)-VIS的推進(jìn)效果。-vi設(shè)計(jì)公司 / 。
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