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鶴崗酒店VI設計最易踏入的隱形陷阱!


――源自臺灣專業白金五星級酒店VI設計公司 - 【人和時代?中國】為您點亮國際酒店品牌之路(http://m.zq345.com.cn)

   鶴崗酒店VI設計是一種高效的宣傳工具,讓消費者無論在什么地方都可以看到統一的品牌形象,加強記憶,對酒店來講 確實比較重要,然而,大多數酒店卻只看到了表現形式卻忽略了表現內容。
中國大多數酒店VI是“花瓶”。VI設計是精美的,VI手冊的制作是精細的,看起來很漂亮,但往往實用 性不強。從設計VI成稿到現在都一、兩年的時間了,但公司的送貨車還是貼著原來的貼圖到處跑,沒有應用 成了擺設。
在中國的VI其實主要停留在標志的設計和應用上,主要有專業的設計師獨立完成,缺少了和消費者溝通的 部分,標志的設計也往往按照酒店的意愿來演繹,相對比較自我,真正的好VI,應該是讓消費者容易記憶,容 易聯想,最好能占有現成的心智資源,如:納克的“√”。
鶴崗酒店VI設計要建立在品牌定位的基礎上進行的,是品牌營銷的一部分。標志、包裝往往沒有確定,換了多次, 仍不滿意,有些是一個產品一個樣,上百個產品,誰也不挨誰,這種情況是酒店的普遍現象,糾其根源在于沒 有找到根本,沒有找到想要表現的主題,也就是品牌定位。如:百事可樂為了突出“新一代”,選擇了藍色, 蒙牛為了突出來自大草原,選擇綠色等。
VI是指酒店的視覺表現,包括的內容應該是很全面,不僅僅是標志的應用,更多的是市場的表現,如終端 形象展示、包裝形象、活動形象等,是品牌營銷的重要一部分,所以在有了品牌定位后,一定要把展現品牌形 象的工具統一起來,在市場上形成合力,才能影響更多的消費者。
VI設計不是越全越好,但市場需要用的東西則盡量能夠做到位,VI是和市場運作緊密相連的。市場是經常 變化的,每年都會有不同的市場主體配以不同的市場活動,為了提高效果,需要用市場表現、終端表現等來配 合,可能除了標志不變以外,其他的可能都要變。
如百事可樂07年推出“敢為中國紅”系列活動,階段性的將自己的“百事藍”破天荒地改變為紅色。有時 為了開發新區域,甚至連標志都要重新換掉,如:聯想為了進軍國際市場改名“Lenovo”等。
VI不是一成不變的,更不是一勞永逸,VI是傳播的工具,只要有利于酒店樹品牌,擴大傳播易于傳播 的都可以變。做酒店VI首先得有一個明確的定位,VI的設計屬于把事情做正確的范疇,而首先是要做正確的事, 第二步才是把事做正確,否則會離目標越來越遠。一流的VI設計是將消費者的需求和酒店的使命聯系在一起; 二流的VI設計能滿足消費者的需求;三流的VI設計卻只能滿足酒店的孤芳自賞。但在很多酒店中的VI表現則是 四流的,就是先設計出來圖形再生拉硬套的往酒店身上套。
VI是為了品牌服務的、品牌則是銷售最好的武器,所以VI的最大作用提高消費者的認知,從而提高銷售, 好的VI一定是讓消費者容易接受、易于傳播。而非酒店自己自我欣賞,自我感覺良好就可以了。
VI作為品牌營銷的重要組成部分,酒店應該重視,但更應該重視的是先想明白自己的定位,找到自己的核 心文化,好的VI表現是水到渠成的。
只要做正確的事,肯定能成功,無非是時間長短,對酒店來講,現有戰略的正確,再有方法和工具的符合, 品牌才能建立起來,作VI更是要在正確的戰略和適合的策略基礎上來進行。
總而言之,鶴崗酒店VI設計除了VI本身美觀大方外,還得符合酒店經營理念和酒店文化,最重要的是應用,與 市場吻合,順應市場,起到VI的宣傳、標志作用。-vi設計公司 / 。
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