管理酒店品牌VI設計主要有四個核心任務
　　一是明確酒店品牌VI設計管理部門的主要職能。酒店品牌VI設計管理部門是創(chuàng)建強勢酒店品牌VI設計的組織保證，通過對酒店品牌VI設計進行良好的管理，可促進酒店品牌VI設計的整體發(fā)展，推動酒店品牌VI設計的戰(zhàn)略實現(xiàn)。
　　二是選擇合適的酒店品牌VI設計擴張策略。酒店品牌VI設計擴張就是要做到多酒店品牌VI設計和酒店品牌VI設計延伸。多酒店品牌VI設計能夠幫助企業(yè)最大限度地占領(lǐng)各細分市場，避免企業(yè)將酒店品牌VI設計管理的風險集中在某一個產(chǎn)品酒店品牌VI設計的成敗上，而成功的酒店品牌VI設計延伸能降低企業(yè)的營銷成本，提高酒店品牌VI設計資產(chǎn)與價值，豐富酒店品牌VI設計形象。
　　三是定期進行酒店品牌VI設計價值評估。酒店品牌VI設計價值不是一層不變的。量化企業(yè)的酒店品牌VI設計價值，可凸現(xiàn)其行業(yè)主導地位，引導社會資源向優(yōu)秀酒店品牌VI設計企業(yè)聚焦；同時，進行酒店品牌VI設計價值評估可發(fā)揮酒店品牌VI設計價值在投融資、兼并收購以及對外合作過程中的作用。跟蹤企業(yè)酒店品牌VI設計價值變化，可指導企業(yè)及時調(diào)整酒店品牌VI設計策略，促進企業(yè)尤其是國有企業(yè)無形資產(chǎn)的保值、增值。
　　四是重視酒店品牌VI設計保護。酒店品牌VI設計保護的核心是對酒店品牌VI設計知識產(chǎn)權(quán)的保護；酒店品牌VI設計保護能夠鞏固和提高酒店品牌VI設計的競爭力和市場影響，延長其市場壽命，維持酒店品牌VI設計與消費者的長期忠誠聯(lián)系，使酒店品牌VI設計資產(chǎn)不斷增值；沒有對酒店品牌VI設計切實可行的保護，就沒有酒店品牌VI設計永久、無價的生命力。